Автор предпочел быть анонимным:
Когда речь заходит о пенсионной реформе, часто сталкиваешься не только с равнодушным отношением к важнейшему событию с далеко идущими социально-экономическими последствиями, но и с одобрением у ряда населения этого закона. Причем это же касается и повышения НДС.
Одно дело когда властьимущие находят очередное средство пополнить бюджет за счет не самого, мягко говоря, богатого населения, но когда ряд этого небогатого населения еще и за введение таких законов, это вызывает недоумение. А корнем всех проблем является банальное непонимание грядущих процессов.
Вот банальный пример, который отлично даст понять потенциальную ситуацию на рынке труда для будущего предпенсионного поколения в ближайшие годы при условии, что закон все-таки будет принят "Единой Россией".
"В случае повышения пенсионного возраста около трети (32%) российских компаний будут принимать на работу сотрудников предпенсионного возраста только в случае их высокой квалификации, говорится в подготовленном для РБК исследовании Института Адизеса (международная консалтинговая компания в области менеджмента). 29% респондентов готовы нанимать их на рядовые должности, а еще 32% участвовавших в опросе компаний не намерены трудоустраивать предпенсионеров. 7% российских компаний заявили, что берут на работу людей вне зависимости от возраста."
Цитата с сайта РБК, полная статья по ссылке - https://www.rbc.ru/economics/30/07/2018/5b5aff139a79470a43e6aad5
Расскажите об этом тем, кто считает, что после 50 люди легко найдут себе работу, и кто называет протестующее население бездельниками.
Когда речь заходит о пенсионной реформе, часто сталкиваешься не только с равнодушным отношением к важнейшему событию с далеко идущими социально-экономическими последствиями, но и с одобрением у ряда населения этого закона. Причем это же касается и повышения НДС.
Одно дело когда властьимущие находят очередное средство пополнить бюджет за счет не самого, мягко говоря, богатого населения, но когда ряд этого небогатого населения еще и за введение таких законов, это вызывает недоумение. А корнем всех проблем является банальное непонимание грядущих процессов.
Вот банальный пример, который отлично даст понять потенциальную ситуацию на рынке труда для будущего предпенсионного поколения в ближайшие годы при условии, что закон все-таки будет принят "Единой Россией".
"В случае повышения пенсионного возраста около трети (32%) российских компаний будут принимать на работу сотрудников предпенсионного возраста только в случае их высокой квалификации, говорится в подготовленном для РБК исследовании Института Адизеса (международная консалтинговая компания в области менеджмента). 29% респондентов готовы нанимать их на рядовые должности, а еще 32% участвовавших в опросе компаний не намерены трудоустраивать предпенсионеров. 7% российских компаний заявили, что берут на работу людей вне зависимости от возраста."
Цитата с сайта РБК, полная статья по ссылке - https://www.rbc.ru/economics/30/07/2018/5b5aff139a79470a43e6aad5
Расскажите об этом тем, кто считает, что после 50 люди легко найдут себе работу, и кто называет протестующее население бездельниками.
